Для получения информации по оформлению сертификата соответствия квалификации требованиям профессиональных стандартов, стоимости оказания услуг, условиям и срокам получения сертификата – заполните экспресс-заявку. Время ответа – до 10 минут.

Для получения информации по срокам и стоимости сертификации Вы можете связаться с экспертами по телефону

Сертификация квалификации – беспристрастная и независимая оценка компетентности, уровня знаний, навыков и трудовых функций работников, сотрудников и соискателей
Сертификация квалификации не заменяет базовое образование и не ставит его под сомнение, а подтверждает компетентность специалиста современным требованиям работодателей и нормативным документам, профессиональным стандартам утвержденным Минтрудом России.

Цели сертификации:
✅ Установление уровня квалификации
✅ Подтверждение соответствия требованиям профессионального стандарта
✅ Преимущество при трудоустройстве
✅ Повышение востребованности и «стоимости» специалиста на рынке труда
✅ Обеспечение психологического комфорта и уверенность в собственных возможностях
✅ Определение линии дальнейшего развития квалификации

Установление уровня подготовки, профессиональных знаний, навыков и опыта специалиста для подтверждения его соответствия установленным требованиям и определения его возможностей надлежащим образом осуществлять конкретные действия в той или иной сфере деятельности.

Процесс сертификации включает в себя:

✅ подачу заявления на сертификацию в орган по сертификации. К заявлению прилагается заверенные ксерокопии необходимых документов;
✅ принятие мотивированного решения по заявлению, в том числе, назначение процедуры сертификации, заключение договора на сертификацию;
✅ сдача Заявителем экзаменов, представление протокола экзамена;
✅ рассмотрение в установленном порядке полного комплекта документов Заявителя и принятие решения о выдаче (об отказе в выдаче) Сертификата соответствия;
✅ выдачу Сертификата соответствия и его регистрации в Реестре Системы;
✅ проведение контроля за деятельностью сертифицированного специалиста;
✅ распространение информации о результатах сертификации.

✅ Физические лица, добровольно пожелавшие получить документальное подтверждение соответствия своей профессиональной подготовки или компетентности требованиям профессионального стандарта занимаемой или предполагаемой в перспективе должности/профессии.
✅ Должностные лица, специалисты, руководители трудовых коллективов, отдельные категории персонала.
✅ Отдельные трудовые коллективы в отношении всего кадрового потенциала либо какой-то его части
✅ Отдельные категории работников

По итогам сертификации выдается сертификат соответствия установленного образца.

Сертификат соответствия вступает в силу с момента его регистрации в реестре Системы.

Срок действия сертификата соответствия устанавливается ОС, но не более чем на три года.

В целях исключения обращения сертификатов соответствия, выданных не аккредитованными органами по сертификации, Федеральная служба по аккредитации ведёт открытый реестр аккредитованных лиц. Достаточно ввести ИНН организации, выдавшей сертификат, и сразу станет понятно аккредитована она в качестве органа по сертификации или нет.

✅ Документальное подтверждение профессиональной квалификации и соответствия профстандарту
✅ Внесение в общероссийский Реестр квалифицированных специалистов
✅ Расширение возможности трудоустройства и повышение востребованности на рынке труда
✅ Обеспечение психологического комфорта и уверенность в собственных возможностях
✅ Определение линии дальнейшего повышения квалификации и карьерного роста

Независимая оценка дает работодателям:

✅ Применение профстандартов в части требований к квалификации работника, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2016 г. N 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов…»
✅ Возможность подтвердить репутацию компании, доказав наличие квалифицированного персонала
✅ Проверка компетенций сотрудников согласно содержанию профессиональных стандартов
✅ Повышение эффективности внутренних процедур управления персоналом, трудовых отношений с работниками
✅ Оформление на работу только компетентных и мотивированных сотрудников